Santé au travail : ce qu’il faut savoir

La loi du 20 juillet 2011, relative à l’organisation de la médecine du travail, est venue modifier en profondeur le Code du travail. Missions et organisation des services de santé au travail, attributions du médecin du travail, des équipes pluridisciplinaires et du service social du travail…


Plus jamais la bague au doigt !

Le port de bagues fermées ou d'alliances représente la cause majeure de traumatismes irréversibles de la main ; il s'agit essentiellement d'arrachage ou de cisaillement des chairs qui entraînent dans la moitié des cas, la perte de tout ou partie du doigt.


Les champs électromagnétiques : invisibles mais présents

Dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels, l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques doit être prise en compte. Initialement, le délai de transposition de la directive 2004/40/CE en droit français était prévu au plus tard le 30 avril 2012. La directive 2012/11/UE  vient de repousser le délai au 31 octobre 2013. Ce thème d’actualité, avec notamment le lancement en février 2012 d’une première étude clinique nationale sur l'hypersensibilité aux champs électromagnétiques, très médiatique, souvent sujet à polémique, est étonnamment moins présent sur les lieux de travail, alors que les niveaux d’exposition sont parfois beaucoup plus importants que dans la vie courante...


Nouveau : le cadre juridique de la santé au travail

Une nouvelle rubrique intitulée «Cadre juridique de la santé au travail», vient d’être installée dans notre site (colonne de gauche). 

Elle propose une sélection des derniers textes officiels, législatifs et réglementaires, ainsi que de la jurisprudence, intéressant la santé au travail.


Cariste

En partenariat avec l’ASTE (Association pour la santé au travail en Essonne) et Yvelines Santé Travail, l’ACMS a conçu cinq livrets techniques (chariots tracteurs, chariots à mât rétractable ou chariots élévateurs en porte à faux...) permettant à la fois d’informer les médecins du travail et les ergonomes, mais aussi d’éclairer le choix des employeurs.

Une aide à la décision

Pour décider d’un investissement, ils ne disposaient jusqu’à présent que de la seule notice du fabricant ; ils ont maintenant une approche des différents équipements sous l’angle santé-sécurité (notamment, l’ergonomie du poste de conduite). Le groupe a développé d’autres outils : un auto-questionnaire et une ordonnance prévention (conseils santé-sécurité) destinés aux salariés (caristes et préparateurs de commandes), un protocole de surveillance médico-professionnelle à l’intention des médecins du travail, ainsi qu’une fiche d’entreprise spécifique pour le secteur de la logistique. Des actions ciblées de prévention en entreprise sont également programmées.


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