Le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) verse des subventions aux entreprises qui mettent en œuvre des actions de prévention des risques ergonomiques. Le point sur ces aides financières.
Inscrit dans la loi sur les retraites n°2023-270 du 14 avril 2023 et mis en place en mars 2024 par le ministère du Travail, le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) propose aux entreprises, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille, une offre de subventions au bénéfice de la prévention des risques dits « ergonomiques », c’est-à-dire liés :
Dès 2024, toutes les entreprises relevant du régime général, ainsi que les travailleurs indépendants sans salarié cotisant à l’Assurance volontaire accident du travail (Avat), peuvent bénéficier d’aides financières pour la mise en place de solutions de prévention de ces risques ergonomiques. Le champ d’application de ce nouveau dispositif de soutien porte sur :
L’entreprise peut bénéficier d’une subvention à hauteur de 70% des investissements réalisés dans la limite :

Plus d’informations sur le site de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM)
Par téléphone : 3679
Via le compte AT/MP de votre entreprise
Contacter par mail la Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (Cramif) – Cellule Fipu : afs.cramif@assurance-maladie.fr en indiquant l’objet du mail : « Risques Ergonomiques »
Besoin d’être accompagné dans votre démarche de prévention des risques ergonomiques et dans la lutte contre les troubles musculosquelettiques ? Contactez votre service de prévention et de santé au travail ACMS ! Vous pouvez aussi vous inscrire à notre atelier d’information et de prévention (AIP) sur les troubles musculosquelettiques.
Plus d’informations sur la prévention des risques professionnels