Indépendamment des examens d'aptitude à l'embauche et périodiques ainsi que des visites d'information et de prévention, le salarié peut demander à bénéficier, à tout moment, d'un examen médical réalisé par le médecin du travail.
Le médecin du travail peut également organiser un examen médical pour un salarié le nécessitant.
L'employeur peut aussi solliciter un examen médical pour l'un de ses salariés s'il le juge nécessaire.
Le médecin du travail, soumis au secret médical, ne transmet aucune information médicale à l'employeur.
Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France
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