- Casser les idées reçues
- Définir le handicap
- Parler du handicap en entreprise
- Connaître les partenaires aidant à renforcer le maintien en emploi des salariés en situation de handicap
Fermer
Surdité, malvoyance, handicap moteur ou intellectuel… Chaque situation de handicap est particulière : elle nécessite d’adapter le poste à la situation de chaque salarié concerné.
Vous souhaitez améliorer l’intégration des salariés en situation de handicap dans votre entreprise ? Vous aimeriez enrichir vos connaissances en ce qui concerne l’inclusion et le maintien en emploi des salariés en situation de handicap ?
Participez à notre atelier de prévention « Le handicap au travail » !
Les objectifs
Programme
Le public
La durée
Les intervenants
Les points forts
