Le technicien HSE est un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP)*, membre de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Il effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il participe à l'identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil et d'appui pour les acteurs de l'entreprise. Il mène des actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du médecin du travail ou de l'adhérent.
Dans le cadre de ses missions, le technicien HSE est amené à :
sensibiliser l'ensemble des acteurs à la prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
observer et analyser les situations de travail pour aider les entreprises à identifier et à repérer les dangers ;
réaliser des métrologies et interpréter les résultats ;
accompagner les entreprises dans l’évaluation des risques professionnels, la définition et la mise en œuvre de leurs plans de prévention ;
accompagner les entreprises dans la mise en œuvre du dispositif relatif à la prévention de la pénibilité au travail ;
préconiser des actions de prévention et apporter des conseils en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
Intervenir en tant qu'expert auprès du CSE (comité social et économique).
Le technicien HSE peut intervenir dans différents domaines, notamment :
l'aide à la réalisation ou à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
l'aide à l'élaboration de fiches de sécurité au poste de travail ;
l'information et la sensibilisation sur des risques spécifiques (risque routier, risque biologique, risque lié aux rayonnements ionisants...) ;
l'analyse et l'évaluation des risques au poste de travail (bruit, lumière, vibrations, ambiance thermique...) ;
la prévention de la pénibilité : information sur la réglementation et aide à l'évaluation de facteurs de risques professionnels (notamment le bruit, les températures extrêmes, le travail de nuit, le travail en milieu hyperbare).
Les techniciens du pôle Chimie interviennent, aux côtés du médecin du travail, pour aider les entreprises à maîtriser la gestion du risque chimique.
aide à l'évaluation du risque chimique : présentation de la démarche générale et aide dans le choix d'outils simplifiés ;
accompagnement dans la lecture et l'analyse des fiches de données de sécurité (FDS) ;
repérage des agents CMR (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques) ;
étude du "cycle de vie" des produits au sein de l'entreprise (conditions de réception, d'utilisation, de stockage, d'élimination) ;
analyse des situations de travail dans les locaux à pollution spécifique (système de ventilation, d'aspiration et de captage) ;
réalisation de métrologies atmosphériques et surfaciques (estimation des niveaux d'exposition des salariés, mesure de l'efficacité des dispositifs d'aspiration...) ;
formulation de préconisations spécifiques à l'entreprise pour éliminer ou réduire le risque chimique (équipements de protection individuelles et collectives), en particulier pour les agents CMR ;
organisation de séances de sensibilisation et d'information sur la connaissance et la prévention du risque chimique auprès des chefs d'entreprise et des salariés.
Le technicien HSE a libre accès aux lieux de travail, sous l'autorité du médecin du travail.
Comme tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire, le technicien HSE est tenu au secret professionnel et au secret de fabrication.
* "L'intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) a des compétences techniques ou organisationnelles en matière de santé et sécurité au travail (...) Il participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, l'IPRP assure des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement et d'appui, et communique les résultats de ses études au médecin du travail (...). Il assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance". Art. R. 4623-37 à R. 4623-39 du Code du travail.
Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France
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