L'employeur peut solliciter le service social de son service de santé au travail pour tout salarié rencontrant des difficultés d'ordre social et, en particulier, pour les questions relatives au maintien dans l'emploi, à la longue maladie, au handicap ou encore aux risques psychosociaux.
L'employeur n'est pas obligé de s'adresser au médecin du travail pour faire appel à l'assistant de service social de son centre ACMS. En revanche, l'assistant de service social travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et s'appuie sur un réseau de partenaires pour proposer les meilleures solutions aux salariés et aux employeurs.
Les entreprises employant 250 salariés et plus sont tenues d'organiser un service social du travail au sein de leur établissement.
Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France
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