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Psychologue en santé au travail
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, animée et coordonnée par le médecin du travail, le psychologue en santé au travail est un intervenant en prévention des risques professionnels. Il participe à la préservation de la santé mentale et physique des salariés et à l'amélioration des conditions de travail. Il assure des missions de conseil et d'appui auprès des acteurs de l'entreprise, dans le cadre d'une démarche collective.
Son rôle
Le psychologue en santé au travail a un rôle de conseil, d'accompagnement et de soutien des employeurs et des CSE (comité social et économique) dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Il apporte ainsi sa contribution à :
l'identification et l'analyse des facteurs de RPS au sein de l'entreprise ;
l'inscription des RPS dans le document unique d'évaluation des risques professionnels ;
l'élaboration et la mise en place d'actions de prévention des RPS ;
la compréhension des situations de travail problématiques ou dégradées (stress, souffrance au travail, conflit...) et la résolution de problèmes spécifiques ;
l'information et la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les RPS (apport de connaissances théoriques, pratiques et méthodologiques) ;
la gestion des événements à caractère traumatique...
Ses modalités d'intervention
Les modalités d'intervention, définies en concertation avec le médecin du travail et l'employeur, sont diverses :
observation et analyse des situations de travail ;
animation d'un groupe de travail sur une problématique définie ;
participation à des réunions, CSE, réunions/commissions sur le thème des RPS ;
organisation de sessions de sensibilisation sur les risques psychosociaux ;
conseil à l'employeur dans la gestion de situations difficiles ;
orientation vers des prestataires externes si nécessaire ;
envoi de documentation.
Le psychologue en santé au travail a libre accès aux lieux de travail, sous l'autorité du médecin du travail.
Ses obligations légales
Le psychologue en santé au travail est tenu au secret professionnel et au secret de fabrication.
Il est assujetti au Code de déontologie de sa profession.
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Offre d'emploi
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