Le 7 décembre 2017, le Projet de service 2018-2022 de l'ACMS a été adopté - à l'unanimité - par le Conseil d’administration. Ce document de 78 pages définit les grandes lignes de sa politique pour assurer sa mission - « éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail » - au bénéfice des entreprises, des salariés et de leurs représentants. Prenant en compte les nouvelles dispositions législatives (loi Travail du 8 août 2016) et réglementaires (décret d'application du 27 décembre 2016), il va permettre à l'ACMS d'assurer sa mission dans son intégralité :
Objectif de l'ACMS : mieux accompagner ses adhérents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur démarche de prévention, sur la durée, par une meilleure connaissance des lieux de travail et le déploiement de la pluridisciplinarité autour de l'expertise médicale.
prise en charge, par un professionnel de santé (notamment les infirmiers en santé au travail), des visites d'information et de prévention des salariés non exposés à des risques particulier.
Objectif de l'ACMS : conformément à la nouvelle réglementation, orienter les ressources médicales vers les personnes ou les situations de travail nécessitant une expertise médicale ; parallèlement, apporter une contribution plus active à la veille sanitaire, et par conséquent aux politiques publiques de santé au travail.
Objectif de l'ACMS : améliorer de façon tangible et durable la santé au travail des salariés dans les entreprises franciliennes, gage de compétitivité et de mieux être social et, ce faisant, faire la preuve de l'efficacité de son action.
Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France
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