Politique RSE

L'ACMS a mis en place une politique Responsabilité sociale et environnementale (RSE), tant vis-à-vis de ses salariés que du million de salariés dont elle assure le suivi en Île-de-France. Son engagement porte à la fois sur l'amélioration continue de la qualité de vie au travail de ses équipes et sur la qualité du service rendu à l'ensemble de ses adhérents.

Dans son premier rapport, paru en 2017, est formalisé ce que l'ACMS a déjà réalisé en matière de RSE dans le cadre d'un dialogue nourri avec ses partenaires sociaux.

Pour construire sa démarche RSE, l'ACMS s'est donnée quatre priorités qui constituent les quatre chapitres du présent rapport :

1. Accompagner la trajectoire professionnelle des salariés.
2. Agir pour la santé-sécurité et la qualité de vie au travail
3. S'engager en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations.
4. Mettre en œuvre des actions en faveur de l'environnement.

Lire le rapport Responsabilité sociale et environnementale 2017