Dans le cadre des visites médicales du salarié, le médecin du travail peut réaliser ou prescrire des examens complémentaires nécessaires :
à la détermination de la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé du salarié, notamment au dépistage des affections pouvant entraîner une contre-indication à ce poste de travail ;
au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité professionnelle du salarié ;
au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage professionnel du salarié.
Les examens complémentaires sont pris en charge par le service interentreprises de santé au travail.
Le médecin du travail peut choisir l'organisme chargé de pratiquer les examens. Ils sont réalisés dans des conditions garantissant le respect de leur anonymat.
A noter : dans le cadre du suivi des travailleurs de nuit, le médecin peut prescire, s'il le juge utile, des examens spécialisés complémentaires. Ces derniers sont à la charge de l'employeur.
Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France
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