Direction de la santé au travail

Docteur Fabrice Locher
Directeur de la santé au travail

Dirigée par le docteur Fabrice Locher, la direction de la santé au travail est structurée autour de trois entités :

La Direction de la gestion des ressources et de la faisabilité (DGRF) 

Docteur Sandrine Picou
Directrice adjointe de la DST

Analyse des demandes dʼadhésion ; suivi des ressources en personnel, en fonction des critères du projet de service, de manière à orienter les recrutements nécessaires au bon fonctionnement des équipes ; recrutement des médecins du travail et des médecins collaborateurs ; pilotage des rapprochements avec les autres SSTI parisiens ; responsabilité hiérarchique des médecins du travail et des collaborateurs médecins.

La Direction d'appui managérial (DAM)

 Françoise Nakad 
 Florence Montigny et Gaelle Paget (adjointes)

Déclinaison des objectifs généraux de l'ACMS au niveau de chaque secteur selon les réalités locales pour définir les axes de progression ; suivi de lʼactivité des équipes, de leurs projets et des plans dʼaction prévus dans le cadre du projet de service ; responsabilité hiérarchique des responsables de secteur ; appui managérial au quotidien (sous lʼautorité du Directeur de la santé au travail) ; gestion des centres médicaux mobiles et de la logistique des secteurs.

La Direction d'appui à la pluridisciplinarité (DAP)

Docteur Soline Bellier 
Directrice adjointe de la DST

Olivier Koubi, Catherine Ecabert, Carole Beaudot (adjoints)

Appui fonctionnel aux équipes de secteur :

• appuis métier aux professionnels terrain dans leur quotidien :
  • médecins animateurs
  • infirmiers animateurs
  • IPRP animateurs
  • appui aux assistants de service social
• appui juridique
• documentation et publication : veille et gestion de lʼinformation métiers.
• centre de consultations spécialisées (CCS) : mise à la disposition de tous les médecins du travail de lʼACMS de spécialistes en psychiatre, dermatologie, rhumatologie et pneumologie.
• comité d'études épidémiologiques : réalisation d'enquêtes à portée régionale ou nationale.
• formation « Adhérents » : modules de formation et de sensibilisation dispensés en entreprises par des formateurs habilités.