La direction de la Santé au travail de l'ACMS

Dr Fabrice Locher
Directeur de la Santé au travail

La direction de la Santé au travail (DST) est structurée autour de 3 entités :

La direction de la Gestion des ressources et de la faisabilité (DGRF) 

Dr Sandrine Picou
Directrice adjointe de la DST chargée de la DGRF

Les missions de la DGRF sont : l'analyse des demandes dʼadhésion ; le suivi des ressources en personnel, en fonction des critères du projet de service, de manière à orienter les recrutements nécessaires au bon fonctionnement des équipes ; le recrutement des médecins du travail et des médecins collaborateurs ; le pilotage des rapprochements avec les autres SSTI parisiens ; la responsabilité hiérarchique des médecins du travail et des collaborateurs médecins.

La direction d'Appui managérial (DAM)

Olivier Van Hauwaert 
Directeur adjoint de la DST chargé de l'Appui managérial du réseau Ouest de l'Île-de-France et des centres médicaux mobiles (CMM)

Fabien Parise
Directeur adjoint de la DST chargé de l'Appui managérial du réseau Est de l'Île-de-France

Gaëlle Paget, adjointe de la DAM 

Les missions de la DAM sont : la déclinaison des objectifs généraux de l'ACMS au niveau de chaque secteur selon les réalités locales pour définir les axes de progression ; le suivi de lʼactivité des équipes, de leurs projets et des plans dʼaction prévus dans le cadre du projet de service ; la responsabilité hiérarchique des responsables de secteur ; l'appui managérial au quotidien (sous lʼautorité du directeur de la Santé au travail) ; la gestion des centres médicaux mobiles (CMM) et de la logistique des secteurs.

La direction d'Appui à la pluridisciplinarité (DAP)

Dr Soline Bellier 
Directrice adjointe de la DST chargée de la DAP

Olivier Koubi, Catherine Écabert et Carole Beaudot, adjoints de la DAP

La DAP est chargée de l'appui fonctionnel aux équipes de santé au travail de l'ACMS :

• appuis métier aux professionnels terrain dans leur quotidien :
  • médecins animateurs
  • infirmiers animateurs
  • IPRP animateurs
  • appui aux assistants de service social
• appui juridique
• documentation et publication : veille et gestion de lʼinformation métiers.
• centre de consultations spécialisées (CCS) : mise à la disposition de tous les médecins du travail de lʼACMS de spécialistes en psychiatre, dermatologie, rhumatologie et pneumologie.
• comité d'études épidémiologiques : réalisation d'enquêtes à portée régionale ou nationale.
• formation « Adhérents » : modules de formation et de sensibilisation dispensés en entreprises par des formateurs habilités.