Actions individuelles

Les salariés des entreprises adhérentes peuvent à tout moment solliciter un entretien individuel avec l'assistant de service social de leur centre ACMS pour les accompagner dans la compréhension de leur situation (au regard de la législation) et dans leurs démarches en lien avec l'emploi et la santé : inaptitude, maladie ou handicap, modification ou rupture de contrat, droits à la retraite, stress, souffrance au travail, risques psychosociaux. Ils peuvent également le solliciter dans le cadre de difficultés personnelles pouvant affecter leur quotidien : précarité, surendettement, problématique de logement, difficultés relationnelles, conjugales ou parentales, maltraitance...

L'assistant de service social a pour mission de concourir avec l’équipe pluridisciplinaire au maintien dans l'emploi des salariés. Il...

• écoute ;
• analyse la situation du salarié ;
• réalise une évaluation sociale ;
• informe le salarié sur ses droits ;
• le conseille dans ses choix ;
• l'aide à appréhender sa situation, à assimiler les changements tout en renforçant son autonomie ;
• l'accompagne dans la recherche de solutions adaptées à sa situation et dans les démarches administratives.

L'assistant de service social est soumis au secret professionnel.