Évaluation des risques

L'évaluation des risques dans l'entreprise est une obligation réglementaire pour l'employeur.

Cette évaluation porte sur tous les risques.

Objectifs

Prévenir les risques professionnels et éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail (missions du service de santé au travail).

Tous les risques auxquels sont confrontés les salariés dans leur activité professionnelle doivent être pris en compte ; ils doivent être identifiés et analysés par unité de travail.

Une unité de travail regroupe les salariés occupant un poste de travail présentant les mêmes caractéristiques et pouvant être exposés aux mêmes types de dangers.
Exemple : unité de travail "bureaux du service comptabilité", unité de travail "atelier de peinture", unité de travail "magasin de stockage"...

Méthode

• définir les unités de travail ;

• identifier les situations dangereuses générées par les activités et les installations ;

• estimer les risques auxquels sont exposés les salariés, en tenant compte du sexe pour différencier l’impact des expositions ;

• hiérarchiser les risques par rapport aux mesures de prévention et moyens de protection existants ;

• mettre en place un plan d’action.

L'employeur doit veiller à la mise en œuvre du plan d'action ainsi défini avec ses salariés, et à réactualiser régulièrement son document unique.

Il peut s'appuyer sur les conseils et l'expertise de son service de santé au travail.