Âge - Santé au travail

Dans le cadre du programme d'initiative communautaire Equal, financé par le Fonds social européen, le projet Alliages a regroupé, en Île-de-France, plusieurs partenaires dont l'ACMS*. Objectif : construire et expérimenter une politique de valorisation de la diversité à tous les âges fondée sur quatre piliers : la lutte contre les discriminations, la gestion des compétences à tous les âges, la santé au travail et la coopération intergénérationnelle. Cet ouvrage, centré sur la question de l'âge et de la santé au travail, est l'un des fruits de cette alliance originale.

Il est organisé en trois grandes parties :

Introduction

• Problématique âge et santé au travail, en France et en Europe

La question de l'âge en Europe
La situation en France
Tour d'horizon des connaissances

• Réalités et enjeux en Île-de-France

L'Île-de-France Faits et chiffres
Les partenaires de la santé au travail
Santé au travail tout au long de la vie

• Études et expérimentations

Agir ensemble en Île-de-France
Les partenaires d’Alliages

* ACMS, ADECCO (travail temporaire), AGIRC-ARRCO (fédérations des institutions de retraite complémentaire), CEMS (Centre d'étude des mouvements sociaux), MCC Mobilités (conseil en gestion prévisionnelle des âges et des compétences) et STEF-TFE (transport et logistique frigorifiques).