| |
|
|
Fin du protocole anti-Covid
et réforme de la santé au travail |
|
|
|
Visite de reprise :
ce qui a changé au 31 mars
|
| |
|
Depuis l’entrée en vigueur, le 31 mars, de la loi de réforme de la santé au travail du 2 août 2021, la visite de reprise est modifiée : en cas d'arrêt pour maladie ou accident non professionnel, elle n'est obligatoire que si l'arrêt dépasse 60 jours.
Pour en savoir plus |
|
|
|
|
|
|
Gros plan sur la visite de mi-carrière
|
| |
|
La visite de mi-carrière, inscrite dans la loi de réforme de la santé au travail en application depuis le 31 mars, s’adresse aux salariés qui atteignent l’âge de 45 ans. Elle permet de s’assurer de la compatibilité du poste de travail du salarié avec son état de santé.
|
|
|
|
|
|
|
Le point sur la nouvelle visite
post-exposition
|
| |
|
Autre nouveauté de la loi de réforme en application depuis le 31 mars, la visite post-exposition est réservée aux salariés qui cessent d’être exposés à certains risques particuliers. Elle permet d’évaluer la nécessité d’un suivi post-professionnel de la santé au salarié.
|
|
|
|
|
|
|
Les nouvelles règles du Document unique d'évaluation des risques
|
| |
|
Avec l’application de la réforme de la santé au travail, le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est soumis à de nouvelles règles. Sollicitez nos équipes pour vous accompagner dans son élaboration et sa mise à jour !
|
|
|
|
|
|
|
En avance sur la réforme,
notre service social
|
| |
|
La loi de réforme demande aux services de prévention et de santé au travail d’intégrer un service social afin de mieux lutter contre la désinsertion professionnelle. À l’ACMS, depuis toujours, nos médecins du travail travaillent main dans la main avec nos assistants de service social – un service déjà inclus dans votre cotisation et en avance sur la réforme.
|
|
|
|
|
|
|
