Nos prestations

Quelles que soient leur taille ou leur branche professionnelle, les entreprises adhérentes de l’ACMS peuvent faire appel à des assistants sociaux du travail qui, par des actions individuelles ou collectives, prolongent et complètent l’action des médecins du travail ; cela afin de faciliter le processus global d’intégration sociale, notamment pour les personnes fragilisées.

Depuis de nombreuses années, l’ACMS conçoit sa mission en intégrant toutes les dimensions de la pluridisciplinarité : ergonomie, sécurité au travail, hygiène industrielle et psychosociologie du travail…

La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a introduit une innovation majeure en faisant évoluer la médecine du travail vers la santé au travail. L’ACMS a intégré à côté des médecins du travail, des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) comme le prévoit le décret du 24 juin 2003.

La visite médicale est d’abord un entretien médico-professionnel confidentiel au cours duquel le médecin du travail réalise un bilan clinique de l’état de santé du salarié, accompagné, si nécessaire, d’examens complémentaires. Il s’informe des conditions de travail, des risques auxquels le salarié est exposé, du vécu du travail…

L’objectif est de s’assurer de l’aptitude médicale du salarié au poste de travail, de proposer éventuellement des adaptations de ce poste ou une affectation à un autre poste, mais aussi de donner des conseils de santé en rapport avec le travail.

L’ACMS dispose d’ingénieurs de sécurité qui peuvent aider les entreprises dans leur démarche d’identification des dangers et la mise en place d’actions correctives.

Le médecin du travail ainsi que le chef d’établissement peuvent solliciter l’intervention de l’ingénieur de sécurité pour des actions aussi diverses que la sécurité des machines, des installations électriques, des moyens de manutention, l’aération des locaux de travail, l’hygiène, la pollution atmosphérique, la sécurité, incendie, les nuisances sonores...