L'entreprise et la santé au travail

Travail sur écran

Le travail sur écran s’est répandu dans les entreprises, et ce depuis le développement de l’outil informatique.

De plus en plus de salariés sont concernés et ce quel que soit le secteur d’activité, mais sur des durées variables : le temps passé devant un écran peut être faible ou élevé selon la tâche.

Le travail sur écran ne nuit pas à la santé, mais les salariés qui utilisent quotidiennement l’écran peuvent présenter des troubles de la santé : fatigue visuelle, troubles musculo-squelettiques (TMS), stress.


Qu’est-ce qu’un risque professionnel ?

Le risque est inhérent à l’homme et toute entreprise humaine comporte des risques. Toutefois, la notion de «risque» doit être distinguée de la notion de «danger».


Nanomatériaux

INRS, ED 6050, 2009, « Les nanomatériaux : définitions, risques toxicologiques, caractérisation de l’exposition professionnelle et mesures de prévention »


Âge et travail

Alliages ou la pyramide des âges

Ce projet est né d’un constat : aujourd’hui, en France, le taux d’emploi des 55-65 ans est de 37%, l’un des plus faibles d’Europe. Quant aux moins de 25 ans, ils souffrent aussi du sous-emploi. La gestion des âges dans l’entreprise devient une problématique majeure.

Aux côtés d’ADECCO et de plusieurs autres partenaires (APEC, AGIRC-ARRCO, CFDT, MCC Mobilités...), l’ACMS s’est donc engagée dans le projet Alliages, partie intégrante du programme européen Equal.


Ambiances thermiques

Le corps humain réalise son évaluation de la situation thermique sur la base des sensations et informations d'origine nerveuse. La sensation de confort thermique est ainsi le produit d'influences liées à l'ambiance (température de l'air, température moyenne de rayonnement, vitesse de circulation de l'air, humidité ambiante) et à l'individu (activité physique influant sur le métabolisme énergétique, isolation due aux vêtements)..

La norme élaborée par l’Agence Française de NORmalisation (AFNOR) NF X 35-102 relative à la conception ergonomique des espaces de travail en bureaux fournit des valeurs chiffrées d'ambiance thermique acceptable pour le confort, mais précise toutefois que : "en raison des différences individuelles, il est impossible de spécifier une ambiance thermique qui puisse satisfaire chacun".


Réparation automobile - Les risques et leur prévention

Les médecins du travail sont préoccupés par la persistance de risques majeurs chez les mécaniciens malgré les évolutions technologiques de la profession. Les statistiques de la CRAMIF restent alarmantes (accidents du travail et maladies professionnelles), avec d’importantes disparités entre les établissements. De son côté, le Conseil national des professions de l’automobile (CNPA) constate, au sein des entreprises, des difficultés à intégrer la culture « prévention » ; il est régulièrement sollicité pour leur apporter des aides personnalisées et des outils pratiques d’évaluation des risques professionnels.


Métiers du funéraire

Les métiers du funéraire sont très diversifiés. Ils peuvent exposer à des risques multiples, d’ordres physique, chimique, biologique ou psychologique... Face à cette réalité, les professionnels de la branche ont souhaité engager une démarche de progrès afin de mieux évaluer et prévenir les risques inhérents à leurs activités.

Dans cette optique, ils se sont rapprochés de la CRAMIF (Caisse régionale d’assurance maladie d’Ile-de-France) et de l’ACMS, dans le cadre d’un partenariat original. Leur ambition partagée : concevoir un outil pratique permettant d’aider les responsables d’entreprise à réaliser leur document unique d’évaluation des risques et de mettre en place des actions de prévention adaptées, en tenant compte de leurs contraintes.


Services d’aide à la personne, évaluer et prévenir les risques

En pleine croissance, le secteur des services à la personne se caractérise par une diversité de métiers et un éparpillement de lieux de travail. Les intervenants à domicile sont exposés à des contraintes techniques et organisationnelles spécifiques, ainsi qu’à des risques multiples (routier, physiques, biologiques ou liés à la charge mentale...) pas toujours faciles à appréhender.

En lien avec les professionnels de la branche - et dans le cadre d’un partenariat avec la DIRECCTE d’Île-de-France - l’ACMS et Yvelines Santé Travail mènent une action commune visant à mieux accompagner les employeurs et les salariés de ce secteur dans l’évaluation et la prévention des risques professionnels.


La fiche d’entreprise

Le médecin du travail établit une fiche d’entreprise pour chaque entreprise dont il a la charge. L’élaboration de ce document est l’occasion d’instaurer un dialogue entre l’employeur et le médecin du travail, permettant d’affiner leurs approches respectives des risques et de leur prévention.


Traçabilité des expositions professionnelles

La loi portant réforme des retraites, du 9 novembre 2010, a introduit la notion de pénibilité du parcours professionnel : «Un dossier médical en santé au travail, constitué par le médecin du travail, retrace dans le respect du secret médical les informations relatives à l’état de santé du travailleur, aux expositions auxquelles il a été soumis, ainsi que les avis et propositions du médecin du travail» (article 60).