Questions & Réponses

Les moyens humains et techniques mis à disposition

Les moyens matériels et techniques

Posté le lun, 14/02/2011

Pour être au plus près des salariés dont elle a la charge et offrir le meilleur service à ses adhérents, l’ACMS s’est dotée d’importants moyens : centres fixes et mobiles, matériel médical et métrologique de pointe, système informatique performant...

Les équipes de direction

Posté le lun, 14/02/2011

Présidée par Jacques Texier, l'ACMS est dirigée par Bernard Gaïsset, Directeur général.

Elle comprend une équipe de direction, un Conseil d’administration et une Commission de contrôle.

L’équipe de direction et l’ensemble des services centraux sont installés au siège de l’ACMS :

55, rue Rouget de Lisle

92158 Suresnes cedex

Des équipes pluridisciplinaires

Posté le lun, 14/02/2011

L’ACMS met à la disposition de ses adhérents des équipes pluridisciplinaires de spécialistes de la santé au travail. Ils bénéficient d’une mise à jour régulière de leurs connaissances dans le cadre de formations internes ou externes. Ils sont soumis au secret professionnel et aux règles de déontologie qui régissent leur profession.

Des centres médicaux fixes et mobiles

Posté le lun, 14/02/2011

Acms dispose de plus de 250 cabinets médicaux dont 53 centres mobiles, offrant la même qualité d’accueil et de services à tous les salariés franciliens.

Du matériel médical et de métrologie de pointe

Posté le lun, 14/02/2011
Mots-clés:

Pour exercer leur activité clinique, tous les médecins du travail de l’ACMS sont équipés, dans leur cabinet de consultation, du même plateau technique performant : audiomètre, électrocardiographe, appareil d’exploration fonctionnel respiratoire, glucometeur, tensiomètre électronique.

Ils ont ainsi la possibilité de réaliser, sur place, une série d’examens complémentaires.

Le Conseil d’administration

Posté le lun, 14/02/2011

L’ACMS est dirigée par un Président (Jacques Texier), employeur, désigné par le Conseil d’administration et un Directeur général (Bernard Gaïsset).

Depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle réglementation, issue du décret du 28 juillet 2004, le Conseil d‘administration associe dix représentants des employeurs administrateurs élus et cinq représentants des salariés désignés.

Les effectifs de l’ACMS

Posté le lun, 14/02/2011

L’ACMS compte environ 1 000 collaborateurs. Plus des deux tiers sont constitués par les médecins du travail et les secrétaires médicales ; les assistantes sociales, responsables administratives, assistantes en santé au travail et IPRP sont également très présents. D’autres personnels participent à la qualité des prestations dans les centres mobiles ou au siège (services adhérents, administratifs, techniques ou encore informatiques…).

Au 31 décembre 2010, les effectifs de l’ACMS étaient les suivants :

La "GOS", un outil informatique performant

Posté le lun, 14/02/2011

La "gestion opérationnelle des secteurs" (GOS) est un outil informatique performant, spécialement conçu pour faciliter le fonctionnement d’un service de santé au travail.

Depuis 2004, il assure la traçabilité des expositions professionnelles des salariés, ce qui constitue aujourd’hui, au regard des nouveaux textes réglementaires liés à la prévention de la pénibilité, un avantage comparatif majeur tant pour les entreprises adhérentes que pour les médecins du travail.

La Commission de contrôle

Posté le lun, 14/02/2011

La Commission de contrôle qui siège à l’échelon du service examine le rapport annuel du Président concernant le fonctionnement de l’ACMS. Elle est saisie des questions de son ressort, telles que précisées par l’article D 4622-43 et D 4622-45 du Code du travail.

Un représentant désigné de chaque organisation syndicale participe aux travaux du Conseil d’administration.

Outre six représentants des employeurs, dont Jacques Texier, Président de l’ACMS, elle comprend douze représentants des cinq organisations syndicales représentatives au plan national :

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