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Partenariats


Pour l’ACMS, le partenariat n’est pas une idée neuve.


Depuis longtemps déjà, ses médecins du travail développent des relations nombreuses et fructueuses avec des ingénieurs, ergonomes et autres préventeurs, jouant à plein la carte de la pluridisciplinarité.

Avec la mise en œuvre de la réforme, la gestion individuelle de la santé au travail - qui prévalait depuis soixante ans - doit laisser la place à une approche beaucoup plus collective. L’ère de la prévention primaire est définitivement ouverte et les actions en milieu de travail - en relation avec tous les acteurs de l’entreprise - deviennent prioritaires.

Plus que jamais, l’heure est à l’échange de connaissances, au croisement des compétences, au partage des expériences et aux coopérations pluridisciplinaires.


Etre meilleurs ensemble


Depuis plusieurs années, l’ACMS entretient des relations étroites avec la Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP) d’Ile-de-France. Elle participe aux travaux du Conseil économique et social régional, en particulier de sa Commission de la santé, de la solidarité et des affaires sociales… Elle s’investit aux côtés de l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT) d’Ile-de-France  dans le cadre d’une convention de partenariat et de la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS)…

L’ACMS s’intéresse à toutes les réflexions stratégiques ou prospectives qui concernent l’homme au travail et son environnement. Dans cette optique, elle développe plusieurs projets avec le Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise (CISME et notamment pour la rédaction des fiches médicoprofessionnelles), la Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (CRAMIF, consultez aussi les brochures téléchargeables) dans le cadre de conventions de partenariat.

Plus globalement, et parce que l’Europe s’intéresse depuis longtemps à la santé au travail, l’ACMS est engagée dans plusieurs projets européens.

Le partenariat avec la CGPME s'est poursuivi en 2008. Il vise à sensibiliser et former les chefs d'entreprise (essentiellement TPE et petites PME) à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique, préalables à l'établissement de plans de prévention.


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