Rythmes de travail

Certains rythmes de travail sont considérés comme risques professionnels et désignés comme tels dans le décret du 30 mars 2011, relatif à la définition des facteurs de pénibilité :

• Le travail de nuit dans les conditions fixées aux articles L.3122-29 (21 heures - 6 heures) à L.3122-31 (définition travailleur de nuit) ;
• Le travail en équipes successives alternantes ;
• Le travail répétitif caractérisé par la répétition d’un même geste, à une cadence contrainte, imposée ou non par le déplacement automatique d’une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini.

Plaquette : Travail de nuit