Qu’est-ce qu’un risque professionnel ?

Le risque est inhérent à l’homme et toute entreprise humaine comporte des risques. Toutefois, la notion de «risque» doit être distinguée de la notion de «danger».

Définitions

• Le danger est la propriété ou capacité intrinsèque d’un équipement, d’une méthode ou d’une substance à causer un dommage pour la santé ou la sécurité de l’homme.
• Le risque est la probabilité de voir se manifester un dommage.

Plus précisément, le risque est la combinaison de la probabilité et de la (des) conséquence(s) de la survenance d'un événement dangereux spécifié. Cette définition met en évidence les deux voies possibles pour limiter un risque : agir sur sa probabilité d’occurrence (en la diminuant par des mesures de prévention) ou sur sa gravité (en mettant en place des systèmes de protection destinés à réduire les conséquences).

Réglementation

Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident. Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale.

Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées et les mettre en œuvre conformément aux principes généraux de prévention énumérés par le Code du travail. Compte tenu de la nature de l’activité exercée, il doit évaluer les risques professionnels, consigner les résultats dans un document unique et mettre en œuvre des actions de prévention. Il est également tenu à une obligation générale d’information et de formation des salariés à la sécurité.

Le médecin du travail et les autres spécialistes de santé au travail qui l’accompagnent (notamment IPRP) peuvent apporter leur aide à l’employeur pour identifier les risques présents dans l’entreprise, les évaluer et définir des mesures de prévention.